Bibliothèques – Grilles indiciaires


Grilles des Magasiniers des bibliothèques

Grilles des Bibliothécaires Assistants Spécialisés

Grilles des Bibliothécaires

Grilles des Conservateurs des bibliothéques

Actus

PPCR

PPCR - Grilles &
Reclassements

Cat. C
ATRF2, ATR2 et Mag.Bib.2 – Ech. 3 vers C1
ATRF1, ATR1 et Mag.Bib.1 – Ech. 4 vers C2
ATRFP2, ATRP2 et Mag.Bib.P2 – Ech. 5 vers C2
ATRFP1, ATRP1 et Mag.Bib.P1 – Ech. 6 vers C3
Cat. B
TRF, TR et BIBAS – CN vers B1
TRF, TR, BIBAS – CS vers B2
TRF, TR, BIBAS – CE vers B3
Cat. A
ASI, AI vers ASI
IGE, IE vers IGE
IGR, IR vers IGR

Imdemnitaire
RIFSEEP

RIFSEEP = IFSE + CIA – De quoi s’agit-il ?

L’Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) est fixée selon la nature des fonctions exercées par l’agent public (fonctions d’encadrement ou de coordination, technicité, expérience requise, sujétions particulières, environnement professionnel, etc.).
Le montant de l’IFSE est réexaminé au moins tous les quatre ans ou lorsque l’agent change de poste.

Le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) valorise l’engagement professionnel de l’agent et sa manière de servir.
Son montant est réexaminé chaque année, après l’entretien d’évaluation.
Le CIA est une composante facultative du RIFSEEP : l’employeur décide, ou non, de le mettre en oeuvre en fonction de sa stratégie en matière de ressources humaines. Dans la fonction publique de l’État, son montant est plafonné entre 10 et 15 % du montant total du RIFSEEP.

Les principaux textes

• Décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la fonction publique de l’Etat
• Circulaires de mise en oeuvre du RIFSEEP au bénéfice des Corps de la filière bibliothèque.
• Cartographie des fonctions de la filière bibliothèque.
• Indemnités cumulables par exception (arrêté du 27 août 2015)
• Les montants minimaux et maximaux annuels IFSE et CIA.

Primes / Indemnités
spécifiques

Primes et indemnités mensuelles

Primes et indemnités ponctuelles ou accessoires

Indemnité temporaire de mobilité
Prime de restructuration de service
Complément indemnitaire à l’occasion d’opérations de restructuration
Indemnité de départ volontaire
Indemnité pour frais de changement de résidence (ICR) …