RIFSEEP JORF- N° 174 du 27 juillet 2017. Il était temps puisque la date de basculement dans ce nouveau régime est le 1er septembre prochain. Nous regrettons le temps de travail perdu depuis le mois d’avril. Cela aurait permis à nos collègues qui siègent dans les groupes de travail des établissements de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’éducation nationale d’être particulièrement actifs et vigilants sur les cartographies locales des fonctions.
Partout où nous sommes présents nous exigerons que :
- les montants de l’IFSE soit les mêmes que pour nos collègues de l’AENES et ce, quelle que soit la catégorie ;
- les montants de l’IFSE des nouveaux entrants soit aligné sur ceux de même grade exerçant les mêmes fonctions ;
- le montant du CIA soit le plus bas possible afin de rendre la flexibilité indemnitaire faible et moins aléatoire.
Martine Samama
Secrétaire générale
Nota Bene :
RIFSEEP : Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel
IFSE : Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (part fixe)
CIA : Complément indemnitaire annuel (part variable)