Décret GIPA 2016

La GIPA com­pare le trai­te­ment perçu au 31/12/2015 à celui perçu 4 ans plus tôt. S’il est supé­rieur de 3.08% ou plus, rien n’est perçu. Dans le cas contraire une indem­nité dif­fé­ren­tielle est mise en place. Vous pouvez la cal­cu­ler à l’aide du cal­cu­la­teur en pièce jointe.

La GIPA ne garan­tit que le pou­voir d’achat du trai­te­ment détenu en 2011. Tout avan­ce­ment vient en déduc­tion et l’agent paie l’infla­tion par sa car­rière.

L’UNSA Fonction Publique a tou­jours dit que ce n’était qu’un pis-aller. La seule véri­ta­ble manière de garan­tir le pou­voir d’achat consiste à rele­ver régu­liè­re­ment la valeur du point d’indice. C’est tout le sens des reven­di­ca­tions qu’elle a por­tées dans le cadre de la négo­cia­tion PPCR.

A consulter :

Calculateur GIPA

Décret

Article sur le site UNSA fonction publique