Questionnaire BIATSS du SUP – Les résultats



Du 15 janvier au 14 février 2020, A&I UNSA (le syndicat des personnels administratifs de l’UNSA) et UNSA ITRF-BI-O (le syndicat des personnels ITRF, ITA, Bibliothèques et PO des CROUS) ont lancé leur premier questionnaire « BIATSS de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ».

Près de 2 000 personnels des universités, des bibliothèques, des CROUS et des organismes de recherche ont accepté de se faire entendre. Cette parole est précieuse, quel que soit le grade, la fonction ou le lieu d’affectation. Il est temps de la rendre plus audible.

Les résultats étaient attendus début avril, mais la crise sanitaire que nous traversons ne nous a pas permis de vous les communiquer avant aujourd’hui. Ils font donc référence à la période « avant le confinement » et nous donne un éclairage sur l’état d’esprit de nos collègues confrontés aux bouleversements de différentes réformes venues ou à venir.

Contextualisation :
• 1137 personnels ITRF, ITA, PO des CROUS et personnels de Bibliothèques exerçant dans divers établissements de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ont répondu à cette enquête.
• La majorité des répondants exercent en université (environ 82 %) et la part des seuls ATRF et Techniciens représente la moitié des répondants (les ASI, IGE, IGR, ITA, PO des CROUS et Personnels de Bibliothèques représentant la seconde partie).
• 22% des répondants occupent un poste de contractuel, et plus de 70% du panel des 1137 collègues a entre 35 et 55 ans.

Les résultats ont été communiqués, en priorité, à tous les personnels ayant rempli cette enquête. Vous pouvez désormais les retrouver dans cet article et découvrir l’analyse, question par question, que nous en avons tiré.

Bonne lecture à toutes et tous.

Elles-ils ont répondu … :
– corps, établissement, statut, sexe, âges
– régions

Question 1

Estimez-vous que les missions qui vous sont confiées soient utiles ?

Question 2

Comment qualifieriez-vous le management de la direction de votre établissement ?

Question 3

Considérez-vous être suffisamment informé-e de l’organisation de l’établissement et des enjeux stratégiques ?

Question 4

D’une manière générale, comment qualifieriez-vous la communication interne à l’établissement ?

Question 5

Vous sentez-vous acteur ou actrice du changement de votre environnement professionnels ?

Question 6

Comment estimez-vous l’accompagnement dont vous avez bénéficié lors de votre prise de fonction ou de la réorganisation de votre service ?

Question 7

Estimez-vous suffisamment formé-e au sein de votre établissement pour remplir votre mission actuelle ?

Question 8

Le télétravail pourrait-il être une réponse à vos attentes sur l’amélioration de vos conditions de travail ?

Question 9

Comment qualifieriez-vous la transition numérique pour l’avenir de votre métier ?

Question 10

Comment estimez-vous vos conditions de travail ?

Question 11

Pour améliorer vos conditions de travail, classez par ordre depriorité les 4 domaines suivants à améliorer :

Question 12

Les pistes d’amélioration pour l’exercice de votre métier

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