![]() L’Etat est-il un bon ou un mauvais employeur ? Encore un rendez-vous salarial manqué !
mardi 2 juillet 2019 Le gouvernement a invité les organisations syndicales à un rendez-vous salarial pour l’année 2020. Seules des pistes portant sur des mesures techniques illisibles qui ne concernent que certains agents ont été annoncées.
Des groupes de travail devraient s’ouvrir dès la rentrée sur :
Pour la Fonction publique hospitalière, les quelques mesures évoquées résultent du contexte social actuel (indemnité forfaitaire de risque pour les SMUR et les services d’urgence, revalorisation de la prime d’assistant de soins en gérontologie) et au projet de loi « Ma santé 2022 ». L’UNSA Fonction Publique s’interroge sur la pertinence d’une telle réunion si finalement elle n’aboutit qu’à créer de faux espoirs. L’UNSA rappelle que les agents publics ont besoin d’une reconnaissance de la nation pour leur engagement au service de l’intérêt général. Une telle reconnaissance passe nécessairement par des mesures qui améliorent leur pouvoir d’achat. Une fois de plus, le gouvernement a fait le choix de ne pas mener une véritable politique salariale et d’entériner le décrochage du pouvoir d’achat des agents de la fonction publique. Paris le 2 juillet 2019 |