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Avancement 2021
Pour
les collègues promouvables (voir les conditions sur notre
site), le
rectorat a transmis la circulaire (avec ses annexes, que vous pouvez
retrouver ici)
indiquant la procédure pour le tableau d'avancement 2021.
Les éléments importants à signaler :
- date butoir de remontée à la DIPATE
: 12 mai 2021
- tous les documents
doivent être dactylographiés
- le rapport
d'activité doit tenir sur 2
pages maximum
- le rapport
d'aptitude professionnel est
l'élément déterminant du dossier d'avancement
L'UNSA
ITRF.BI.O aide l'ensemble des collègues dans la rédaction
de
leur rapport d'activité : n'hésitez pas à nous le transmettre pour
avis.
Avec
la loi de Transformation de la Fonction Publique, tous les syndicats
(dont
l'UNSA) ne peuvent plus donner leur avis (et vous défendre) sur le
classement des dossiers
comme c'était le cas auparavant
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Inscriptions
aux
concours ITRF
Depuis le 1er avril et
jusqu'au 29
avril, vous avez la possibilité de vous inscrire aux
concours
ITRF pour cette session 2021, de l'an II Covid.
Pour un concours externe, interne ou un examen professionnel, le mode
opératoire est semblable aux années précédentes :
- s'inscrire
en ligne sur le service en ligne :
Attention
: une inscription par concours
- renvoyer
par voie postale, en recommandé simple, le dossier
complété et
comportant les copies des pièces demandées
- consulter
régulièrement les éléments de votre concours (sur le site
des
inscriptions) : date des épreuves, convocation, résultats, date limite
de saisie des CV (pour les concours le nécessitant)
- croire
en sa bonne étoile pour réussir le concours !
Vous pouvez également consulter la liste des concours du ministère de
l'Agriculture en cliquant ici.
Il ne faut pas se dire que le
concours
n'est pas pour vous : tout le monde a sa chance
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Vous êtes
contractuel, à la recherche d'informations ?
L'UNSA
ITRF.BI.O vous aide dans toutes vos
démarches et dans tous les questionnements que vous vous posez :
Et si ces informations ne donnent pas tous les éléments recherchés,
n'hésitez pas à nous contacter : nous ferons notre maximum pour vous
aider.
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Un an après : tout est pareil ou
presque
Il y a près d'un an, le chef de l'Etat annoncait un confinement strict.
A l'issue de cette période, la reprise dans les établissements et
services des personnels était très disparate.
Un an après, le Président de la République a reconfiné le pays dans une
formule un peu
différente. Malgré le temps passé, les difficultés restent les mêmes :
deux jours pour harmoniser sans directives nationales pour les
personnels ITRF a abouti aux mêmes conclusions qu'au retour de
confinement de l'an dernier. Dans certains établissements, les
personnels doivent revenir à 100% en présentiel tandis que d'autres ne
feront que des "astreintes".
La FAQ de l'UNSA pour répondre à toutes vos
questions
Notre demande pour la vaccination
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Au-delà des dispositifs temporaires liés à la crise actuelle, il existe
plusieurs autres moyens d'action sociale que ce soit au niveau
académique (ici) ou régional via le SRIAS (là).
Il faut quand même avouer qu'il est parfois difficile de savoir où
chercher et donc de savoir ce à quoi nous avons le droit en tant que
personnel de l'Education Nationale.
En premier lieu de ces dispositifs, il faut citer les chèques vacances qui
permettent de capitaliser une somme, à laquelle l'Etat apporte une
bonification selon les ressources.
Ensuite, ces organismes permettent d'obtenir des aides financières
pour différentes prestations : locations, séjours en centre
de loisirs, garde d'enfants, billetterie, ...
Attention
: certaines aides sont disponibles sous certaines conditions et selon
les crédits disponibles.
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Envie
de changer d'air ?
Si vous avez envie de nouveaux challenges professionnels, vous
pouvez consulter la Place de l'Emploi Public qui recense toutes les
offres d'emploi de la fonction publique (elle remplace la BIEP).
Si vous souhaitez changer complètement de voie, il est possible de faire une rupture
conventionnelle : celle-ci peut être à la demande de l'agent ou du
rectorat.
La procédure est un peu complexe et demande de respecter strictement
les délais : à partir d'entretiens, l'objectif est d'établir une
convention qui sera à terme signer par l'agent et l'autorité
compétente. Dans cette convention, le montant de l'Indemnité Spécifique
de Rutpure Conventionnelle est déterminée et doit se situer entre un
plancher et un plafond selon l'ancienneté (Calculateur
UNSA ITRF.BI.O).
Dans toute la procédure, l'UNSA ITRF.BI.O est là et peut être présente
pour vous épauler.
Pour
en savoir plus ...
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| Informations
académiques UNSA ITRF.BI.O - Avril 2021 |
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