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Le syndicat de la clarté et de la
transparence
Un
semestre s’est presque écoulé, et les vacances de fin d’année
approchent à grands pas. Les réformes se succèdent et nous restons
toujours à vos côtés pour défendre vos droits.
2018
s’affiche comme une année de grand changement de la vie publique aussi
bien pour les agents que pour le reste des citoyens (transferts de
compétences, suppressions de postes, retraites …) Nous
le savons, le dialogue social sera difficile et sans répit. Si vous
pouvez compter sur nous pour être engagé comme il se doit dans les
débats et sur les négociations à venir, nous avons tout autant besoin
de vous pour donner encore plus de poids à notre action. Rejoignez-nous.
Comme
chaque année la circulaire annuelle de gestion des carrières des
personnels ITRF est parue. Vous y retrouvez toutes les conditions de
recrutement, d’avancement ou de promotion, ainsi que les calendriers
des CAPN.
Des questions ? Des explications ? Nous sommes à votre écoute.
Vous
souhaitez présenter un dossier d’aptitude, un tableau d’avancement, un
concours interne ou encore un examen professionnel…. Alors n’attendez
pas pour rédiger vos dossiers.
UNSA ITRF-BI-O est à vos côtés pour vous guider dans la rédaction de vos rapports.
Selon
les académies, La mise en place du RIFSEEP est, soit d’ores et déjà
finalisée, soit encore en négociation. Qu’en est-il dans la vôtre ?
Prenez contact avec votre secrétaire académique.
La mobilité inter académique est ouverte!
Si vous êtes intéressés, assurez-vous de bien avoir reçu l’information,
sinon prenez contact avec vos gestionnaires dans les rectorats.
Mobilité des catégorie B et A
Si la mobilité des catégorie C est décentralisée dans les académies, il n’en est pas de même pour les catégories A et B.
Les postes proposés à la mobilité, tout comme les postes proposés au concours, sont consultables sur :
Le
gouvernement a décidé de réformer les services publics en profondeur en
mettant en place une politique volontariste de transformation de la
société, d’économies budgétaires, de baisse d’effectifs et de
transition numérique.
Les
fonctionnaires en activité ainsi que les retraités peuvent bénéficier
des actions sociales de l’académie dans laquelle ils résident. Aide
maintien à domicile, prestations enfants handicapés, séjours d’enfants,
prêts, secours urgents, ASIA, CESU, aide à l’installation…. N’hésitez
pas à prendre contact
