L'UNSA s'est pleinement investie dans ce dossier car la mise en oeuvre du télétravail peut constituer une modalité d'organisation du travail permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.

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L'essentiel pages 12 à 15 de la note de service.
Pour aller plus loin : la circulaire n° 2013-080 et les décrets en liens.

De IGR 1ère cl. vers IGR HC, les autres grades.

Dans le cadre du CPA (compte personnel d’activité) Un nouveau décret vient d’être voté au Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat. La mise en œuvre d’un droit nouveau pour les fonctionnaires reconnus inaptes à l’exercice de leur fonction : celui de pouvoir bénéficier d’une période préparatoire à un éventuel reclassement (PPR) d’un an pendant laquelle le fonctionnaire sera rémunéré.

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4 mesures portées par l'UNSA et les organisations syndicales permettront d’améliorer le quotidien des agents. Elles sont le fruit d’intenses négociations menées depuis plusieurs mois.
Ainsi seront améliorés le budget des SRIAS, le nombre de places en crèches, le bénéfice de l’aide à l’installation personnalisée (AIP) et l’augmentation des seuils du CESU.

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L’Indemnité de Départ Volontaire n’est pas une nouveauté, le Décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 permet à un fonctionnaire de quitter la fonction publique avec une indemnité exceptionnelle.
Aujourd'hui, le gouvernement souhaite mettre en place un plan de départ volontaire. Il pourrait concerner principalement les métiers qui seront jugés "ne pas être de service public" ... à suivre ...!

IDV : modalités de versement ... à lire

Qui est concerné ?

Dans quels cas me retire-t-on un jour ?

Quelles conséquences administratives?

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