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Le syndicat de la clarté et de la transparence
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L’UNSA Fonction Publique vent debout
contre le projet de loi de

« transformation de la Fonction Publique » !

Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 15 mars 2019, l’UNSA a défendu plus de 100 amendements et propositions pendant 14 heures de débat.
Devant l’obstination du gouvernement à maintenir son cap, au détriment des agents et des services publics, l’UNSA a voté contre ce texte qui ouvre la porte à la réduction des droits des agents publics, à l’arbitraire dans leur gestion, à des licenciements et des privatisations. . . . Lire la suite

Educ
Appel à la mobilisation le 27 mars et le 9 mai

L'UNSA appelle les agents publics :
• à se rassembler devant les préfectures le 27 mars, jour de la présentation du projet de loi au conseil des ministres ou à Paris, place Chassaigne-Goyon entre 12 et 14h
• à faire du jeudi 9 mai une étape forte par une journée d’action et de grève . . . . Lire la suite

 
Educ
30 mars : journée nationale d’action
Monsieur le ministre, pour améliorer l’École vous n’avez pas notre confiance !

Loi Blanquer : une réforme qui ne répond pas aux enjeux . . .
Pour un budget à la hauteur des besoins du service public d’éducation . . .
Donner d’autres perspectives . . .
Pour une véritable reconnaissance de nos métiers . . .
. . . Lire la suite

 
EducEduc
Baromètre UNSA de nos métiers 2019

La 7ème édition du Baromètre UNSA Education de nos métiers se déroule du 5 mars au 5 avril 2019
Vous pouvez à nouveau donner votre avis sur votre métier.

. . . Je participe


Educ Educ
PPCR, les dispositions d'accès au grade supérieur (carrière sur deux grades)
sont applicables aux Tableaux d'Avancement de grade de l'année 2019

Les perspectives d'accès au grade supérieur d'un agent sont abordées au cours de l'entretien professionnel et font l'objet d'une appréciation particulière du supérieur hiérarchique dans le compte rendu de cet entretien mentionné à l' article 4 (Décret n° 2010-888) lorsque :
  - le fonctionnaire a atteint, depuis au moins trois ans (au 31 décembre de l'année au titre de laquelle il est procédé à l'évaluation), le dernier échelon du grade dont il est titulaire et,
  - lorsque la nomination à ce grade ne résulte pas d'un avancement de grade ou d'un accès à celui-ci par concours ou promotion internes.
Cette appréciation est portée à la connaissance de la commission administrative paritaire compétente. Ces dispositions sont applicables aux agents en position de détachement, aux agents intégrés à la suite d'un détachement ou directement intégrés, qui n'ont bénéficié, depuis leur nomination au sein de leur administration, établissement ou collectivité territoriale d'origine, d'aucune promotion ni par voie d'avancement ni par voie de concours ou de promotion internes.
Pour toutes difficultés, n'hésitez pas à prendre contact avec vos représentants académiques ou sur contact UNSA ITRF.BI.O.


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