Loi de "transformation de la fonction publique"

La loi de transformation de la Fonction Publique a été votée par le Parlement malgré l’unanimité des organisations syndicales contre ce texte.
Elle a été publiée au JO du 7 août 2019.

Le projet ini­tial de loi conte­nait 36 arti­cles. Les par­le­men­tai­res ont ajouté de nom­breux autres arti­cles sans modi­fier en pro­fon­deur l’esprit de ce texte qui affai­blit le droit des agents publics.

L’UNSA a rappelé

son attachement à un âge d’ouverture des droits à 62 ans
son opposition à la mise en place d’un âge pivot à 64 ans.

L’UNSA Éducation a de nouveau été reçue par le ministre. Après mi-juillet, c’est une bonne initiative avant la rentrée. Des éléments nouveaux ou plus approfondis nous ont été apportés avec des documents de travail à l’appui. Ils devront se concrétiser mais la méthode évolue positivement.
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Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : nouveau comité de suivi
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Vers une modification des congés bonifiés !
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CSFPE : L’UNSA favorable à un report du projet de décret sur la Guyane.
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