Le SMIC talonne de nouveau les premières grilles de la fonction publique !
La faible mais constante augmentation du SMIC (+94,62 euros entre 2015 et 2021) a eu raison de l’avance significative acquise avec le PPCR. La mise en place des nouvelles grilles (C1 et C2) et la suppression de l’échelle 3 avaient donné un bol d’air aux plus bas salaires de la fonction publique. L’UNSA ITRF.BI.O y était favorable mais le gel prolongé du point d’indice en est venu à bout.
L’UNSA réclame régulièrement la réévaluation des grilles indiciaires et en particulier celles des catégories C. Aujourd’hui c’est dans l’urgence et avec un pansement de fortune que le ministère vient traiter le problème. Au-delà des grilles C, ce sont les premiers échelons de la grille B1 qui se rapprochent du SMIC, pour l’UNSA ITRF.BI.O c’est bien l’ensemble des grilles C et B qu’il faut revoir.
L’UNSA ITRF.BI.One saurait se contenter d’un cataplasme à intervalle régulier et revendique :
Une revalorisation du point d’indice (mesure générale favorable à tous les agents).
Une refonte des grilles des catégories C et B par :
Un ré-échelonnement indiciaire sur la durée de la grille
une réduction de la durée maximale des grilles
De nouvelles grilles de reclassement pour les agents promus.
Un ré-examen avec réévaluation de toutes les grilles des personnels contractuels et ouvriers.
L’UNSA ITRF.BI.O refuse le tassement des grilles et exige des mesures pérennes.
Consulter les grilles :
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Vous êtes contractuel.e en service académique, au rectorat ou en établissement, l'UNSA ITRF BI O met régulièrement à jour une page spéciale "Contractuels" sur son site. Vous y trouverez :
- Une cartographie par régions des établissements de l'enseignement supérieur pointant directement vers les postes "BIATSS à pourvoir".
L’UNSA ITRF.BI.O refuse le tassement des
- Une cartographie par régions des établissements de l'enseignement supérieur pointant directement vers les postes "
