Grilles salariales – Personnels ITA et ITRF



  
  

 
  

Grille C1 - ATRF & AT - Avril 2021

C1 Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
12 432 382 25 a 1790.06
11 419 372 4 a 21 a 1743.20
10 401 363 3 a 18 a 1701.03
9 387 354 3 a 15 a 1658.85
8 378 348 2 a 13 a 1630.74
7 370 342 2 a 11 a 1602.62
6 363 337 2 a 9 a 1579.19
5 361 336 2 a 7 a 1574.50
4 358 335 2 a 5 a 1569.82
3 356 334 2 a 3 a 1565.13
2 355 333 2 a 1 a 1560.45
1 354 332 1 a 1555.76
Grille C2 - ATRF & AT P2- Avril 2021

C2 Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
12 486 420 25 a 1968.13
11 473 412 4 a 21 a 1930.64
10 461 404 3 a 18 a 1893.15
9 446 392 3 a 15 a 1836.92
8 430 380 2 a 13 a 1780.69
7 404 365 2 a 11 a 1710.40
6 387 354 2 a 9 a 1658.85
5 376 346 2 a 7 a 1621.36
4 364 338 2 a 5 a 1583.88
3 362 336 2 a 3 a 1574.50
2 359 335 2 a 1 a 1569.82
1 356 334 1 a 1565.13
Grille C3 - ATRF & AT P1- Janvier 2021

C3 Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
10 558 473 19 a 2216.49
9 525 450 3 a 16 a 2108.71
8 499 430 3 a 13 a 2014.99
7 478 415 3 a 10 a 1944.70
6 460 403 2 a 8 a 1888.47
5 448 393 2 a 6 a 1841.61
4 430 380 2 a 4 a 1780.69
3 412 368 2 a 2 a 1724.46
2 393 358 1 a 1 a 1677.60
1 380 350 1 a 1640.11
Grille TRF / TR / BIBAS CN-B1 – janvier 2021

B1 Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
13 597 503 30 a 2357.07
12 563 477 4 a 26 a 2235.23
11 538 457 3 a 23 a 2141.51
10 513 441 3 a 20 a 2066.54
9 500 431 3 a 17 a 2019.68
8 478 415 3 a 14 a 1944.70
7 452 396 2 a 12 a 1855.67
6 431 381 2 a 10 a 1785.38
5 415 369 2 a 8 a 1729.14
4 397 361 2 a 6 a 1691.66
3 388 355 2 a 4 a 1663.54
2 379 349 2 a 2 a 1635.42
1 372 343 2 a 1607.31
Grille TRF / TR / BIBAS CS-B2 – janvier 2021

B2 Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
13 638 534 30 a 2502.34
12 599 504 4 a 26 a 2361.76
11 567 480 3 a 23 a 2249.29
10 542 461 3 a 20 a 2160.26
9 528 452 3 a 17 a 2118.08
8 506 436 3 a 14 a 2043.11
7 480 416 2 a 12 a 1949.39
6 458 401 2 a 10 a 1879.10
5 444 390 2 a 8 a 1827.55
4 429 379 2 a 6 a 1776.00
3 415 369 2 a 4 a 1729.14
2 399 362 2 a 2 a 1696.34
1 389 356 2 a 1668.22
Grille TRF / TR / BIBAS CE-B3 – janvier 2021

B3 Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
11 707 587 24 a 2750.70
10 684 569 3 a 21 a 2666.35
9 660 551 3 a 18 a 2582.00
8 638 534 3 a 15 a 2502.34
7 604 508 3 a 12 a 2380.50
6 573 484 3 a 9 a 2268.04
5 547 465 2 a 7 a 2179.00
4 513 441 2 a 5 a 2066.54
3 484 419 2 a 3 a 1963.44
2 461 404 2 a 1 a 1893.15
1 446 392 1 a 1836.92
Grille ASI / AI – janvier 2021

Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
16 761 627 32 a 2938.14
15 747 617 3 a 29 a 2891.28
14 716 593 3 a 26 a 2778.81
13 695 577 3 a 23 a 2703.84
12 672 560 2 a 21 a 2624.17
11 650 543 2 a 19 a 2544.51
10 627 526 2 a 17 a 2464.85
9 606 509 2 a 15 a 2385.19
8 582 492 2 a 13 a 2305.52
7 561 475 2 a 11 a 2225.86
6 539 458 2 a 9 a 2146.20
5 513 441 2 a 7 a 2066.54
4 491 424 2 a 5 a 1986.87
3 465 407 2 a 3 a 1907.21
2 444 390 1.5 a 1.5 a 1827.55
1 412 368 1.5 a 1724.46
Grille IGE/IE CN – Janvier 2021

CN Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
14 821 673 23 a 3153.69
13 774 637 3 a 20 a 2985.00
12 751 620 2 a 18 a 2905.34
11 724 599 2 a 16 a 2806.93
10 695 577 2 a 14 a 2703.84
9 665 555 2 a 12 a 2600.74
8 636 533 2 a 10 a 2497.65
7 607 510 1.5 a 8.5 a 2389.87
6 574 485 1.5 a 7 a 2272.72
5 545 464 1.5 a 5.5 a 2174.32
4 514 442 1.5 a 4 a 2071.22
3 490 423 1.5 a 2.5 a 1982.19
2 470 411 1.5 a 1 a 1925.96
1 444 390 1 a 1827.55
Grille IGE / IE HC – Janvier 2021

HC Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
10 1015 821 22.5 3847.23
9 995 806 3 a 19.5 3776.94
8 964 781 3 a 16.5 3659.79
7 921 750 2.5 a 14 3514.52
6 880 718 2.5 a 11.5 3364.57
5 849 694 2.5 a 9 a 3252.10
4 807 662 2.5 a 6.5 a 3102.15
3 767 632 2.5 a 4 a 2961.57
2 732 605 2 a 2 a 2835.05
1 693 575 2 a 2694.46
Grille IR 2 & IGR 2 – Janvier 2021

IGR
2
Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
11 903 735 20 a 3444.23
10 869 710 3 a 17 a 3327.08
9 830 680 3 a 14 a 3186.50
8 780 642 2 a 12 a 3008.43
7 736 608 2 a 10 a 2849.10
6 689 572 2 a 8 a 2680.41
5 646 540 2 a 6 a 2530.45
4 611 513 2 a 4 a 2403.93
3 576 486 1.5 a 2.5 a 2277.41
2 541 460 1.5 a 1 a 2155.57
1 505 435 1 a 2038.42
Grille IR 1 & IGR 1 – Janvier 2021

IGR
1
Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
5 1027 830 12 a 3889.40
4 995 806 3 a 9 a 3776.94
3 930 756 3 a 6 a 3542.63
2 830 680 3 a 3 a 3186.50
1 736 608 3 a 2849.10
Grille IR HC & IGR HC – Janvier 2021

HC Ech IB IM Durée
échelon
Durée
grade
Montants
bruts (€)
2
0
2
1
Ech.*
spé-
cial
HEB3 1067 4999.99
HEB2 1013 4746.94
HEB1 972 4554.82
4 HEA3 972 1 a 10 a 4554.82
HEA2 925 1 a 9 a 4334.57
HEA1 890 1 a 8 a 4170.56
3 1027 830 3 a 5 a 3889.40
2 930 756 3 a 2 a 3542.63
1 830 680 2 a 3186.50

* Échelon spécial


Actus

PPCR

PPCR - Grilles &
Reclassements

Cat. C
ATRF2, ATR2 et Mag.Bib.2 - Ech. 3 vers C1
ATRF1, ATR1 et Mag.Bib.1 - Ech. 4 vers C2
ATRFP2, ATRP2 et Mag.Bib.P2 - Ech. 5 vers C2
ATRFP1, ATRP1 et Mag.Bib.P1 - Ech. 6 vers C3
Évolution indiciaire – Courbes comparatives
 Ech 3 2015C1 2021  Ech 4 2015C2 2021 
 Ech 5 2015C2 2021   Ech 6 2015C1 2021 

Cat. B
TRF, TR et BIBAS - CN vers B1
TRF, TR, BIBAS - CS vers B2
TRF, TR, BIBAS - CE vers B3
Cat. A
ASI, AI vers ASI




IGE, IE vers IGE
IGR, IR vers IGR

Indemnitaire
RIFSEEP ITA - ITRF

RIFSEEP = IFSE + CIA - De quoi s'agit-il ?

L'Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise (IFSE) est fixée selon la nature des fonctions exercées par l'agent public (fonctions d'encadrement ou de coordination, technicité, expérience requise, sujétions particulières, environnement professionnel, etc.).
Le montant de l'IFSE est réexaminé au moins tous les quatre ans ou lorsque l'agent change de poste.

Le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) valorise l'engagement professionnel de l'agent et sa manière de servir.
Son montant est réexaminé chaque année, après l'entretien d'évaluation.
Le CIA est une composante facultative du RIFSEEP : l'employeur décide, ou non, de le mettre en oeuvre en fonction de sa stratégie en matière de ressources humaines. Dans la fonction publique de l'État, son montant est plafonné entre 10 et 15 % du montant total du RIFSEEP.

Les principaux textes

• Décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
• Arrêté du 19 juillet 2017 pris pour l’application des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014
• Indemnités intégrées à l'IFSE.
• Indemnités cumulables : 1- par nature, 2- par exception (arrêté du 27 août 2015)
• Circulaires de mise en oeuvre du RIFSEEP dans les Corps ITA (10 nov 2017) et ITRF (15 sept 2017)
• Cartographie des fonctions de la filière recherche et formation (corps ITRF et ITA)
IGR/IR - IGE/IE - ASI/AI - TRF/TR - ATRF/ATR

• minima indemnitaires IFSE 2017 et cible pour les ITA
• minima indemnitaires IFSE 2017 pour les ITRF
• Les plafonds indemnitaires IFSE et CIA
IGR/IR - IGE/IE - ASI/AI - TRF/TR - ATRF/ATR
• Les montants indemnitaires moyens versés en 2014 (MEN / MESRI)

Primes / Indemnités
spécifiques

Primes et indemnités mensuelles

Primes et indemnités ponctuelles ou accessoires

Indemnité temporaire de mobilité
Prime de restructuration de service
Complément indemnitaire à l'occasion d'opérations de restructuration
Indemnité de départ volontaire
Indemnité pour frais de changement de résidence (ICR) ...