Fonction publique


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Le Secrétaire d\'État auprès du ministre de l\'Action et des comptes publics avait annoncé, à l\'occasion du rendez-vous salarial du 2 juillet, la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d\'achat (GIPA) en 2019, répondant à une exigence de l\'UNSA Fonction publique. \nL\'UNSA Fonction Publique avait demandé sa mise en œuvre effective pour les agents concernés avant la fin de l\'année. L\'UNSA Fonction Publique met à disposition des agents une calculette permettant de vérifier leurs droits. \nLa (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nsalaire, \nGIPA, \nrémunération
Une nouvelle fois, les crédits de l\'action sociale interministérielle ne seront pas dépensés en totalité en 2019. L\'UNSA Fonction Publique a regretté, lors de la séance du CIAS du 8 octobre 2019, la mise en place tardive du CESU 0-6 ans. Elle a aussi rappelé des pistes pour que ce budget soit utilisé complètement au profit des agents. \nUn point budgétaire a été fait lors du CIAS du 8 octobre. La sous consommation du budget de l\'action sociale est chronique : l\'intégralité du budget ne sera pas dépensée (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \ncesu garde d\'enfant, \nchèque vacances, \nbudget, \naction sociale
Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique réuni le 3 octobre sous la Présidence d\'Olivier Dussopt et de Jean-Paul Delevoye, l\'UNSA a rappelé la promesse rassurante écrite aux agents publics par le candidat, futur Président de la République : « Nous ne ferons pas d\'économie sur les retraites des fonctionnaires » \nAlors que le calcul de la pension des fonctionnaires sera profondément modifié par la mise en place du régime universel, l\'UNSA Fonction Publique a réaffirmé la nécessité : D\'une transition (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nédito, \nRetraites, \nCCFP
Laurent Escure était invité sur le journal de BFM Business. \nL\'Unsa, à l\'offensive sur le dossier des retraites, pour défendre l\'ensemble des salarié·es et les spécificités des métiers.\n\n\n-\nActualités
Le logement dans les zones dites tendues est devenu inaccessible aux agents publics. L\'UNSA Fonction Publique a écrit au premier Ministre pour demander des mesures concrètes. \nLe logement des agents publics dans les zones tendues (Ile de France, agglomération Lyonnaise, zones frontalières de la Suisse...) est devenu inaccessible au plus grand nombre de ceux ci, en raison de la cherté des loyers ou du foncier. \nLe rapport sur l\'accès au logement locatif pour les agents publics, rendu en 2016, (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nlogement
Communiqué de l\'UNSA sur le projet de budget 2020 : \nLe projet de loi de finances 2020, présenté en Conseil des ministres le 27 septembre, dans un contexte de ralentissement et de grandes incertitudes économiques, a été annoncé comme une concrétisation de l\'acte II du quinquennat. Pour l\'UNSA, certaines mesures semblent marquer une prise en compte des demandes sociales et écologiques, parmi lesquelles la baisse de la fiscalité des ménages à hauteur de 9,3 milliards d\'euros, l\'augmentation du budget de (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nbudget
Le protocole \"égalité professionnelle entre les femmes et les hommes\" signé par l\'UNSA Fonction Publique et par 6 organisations syndicales (CFDT, FSU, Solidaires, CFTC, CGC, FA-FP) a été traduit de façon législative dans la loi de transformation fonction publique. Aucune discrimination ou aucune différence de traitement pour une agente ne doit être faite en raison de sa grossesse. \nL\'article 81 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction publique modifie l\'article 6 de la Loi n° (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \ngrossesse, \négalité professionnelle , \nEgalité Femme Homme, \nloi
Issue du protocole égalité professionnelle hommes/femmes, cette mesure a été âprement revendiquée par l\'UNSA. \nL\'article 84 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction publique modifie Le II de l\'article 115 de la loi n° 2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018, en supprimant le jour de carence imposé aux fonctionnaires et aux contractuelles en situation de grossesse. \nCette disposition s\'applique au congé de maladie accordé postérieurement à la déclaration de (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \ngrossesse, \njour de carence, \nconditions de travail, \nloi
L\'UNSA FASMI invite les agents à se joindre à la Marche de la colère qui se déroulera le jeudi 2 octobre 2019.\n Plus d\'infos sur le site\n\n\n-\nActualités
Les sanctions disciplinaires dans la fonction publique ont été modifiées et durcies par la loi de transformation de la fonction publique contre l\'avis de l\'UNSA. Ainsi un agent pourra être sanctionné d\'un retrait de salaire de trois jours (exclusion temporaire) par son supérieur sans qu\'il puisse présenter une défense devant une commission. \nLes sanctions disciplinaires dans la fonction publique ont été modifiées sur certains points par l\'article 31 de la loi de transformation de la fonction publique n° (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nloi