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La loi de transformation de la Fonction Publique a été votée par le Parlement malgré l\'unanimité des organisations syndicales contre ce texte. Elle a été publiée au JO du 7 août 2019.\n\nL\'\'UNSA Fonction Publique fait un point non exhaustif sur son contenu. \nLe projet initial de loi contenait 36 articles. Les parlementaires ont ajouté de nombreux autres articles sans modifier en profondeur l\'esprit de ce texte qui affaiblit le droit des agents publics. \nLire notre synthèse pour tout savoir sur la loi : (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nloi, \nAction Publique 2022, \nFonction Publique, \nService public, \nédito
Le 19 juillet 2019 s\'est tenu le deuxième Comité de suivi de l\'accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, en présence d\'Olivier Dussopt, Secrétaire d\'État. \nLe Secrétaire d\'État a détaillé les dispositions voulues par les parlementaires ou par le Gouvernement, dans le cadre du vote du projet de Loi de transformation de la fonction publique pour corroborer ou renforcer, sur certains points, l\'accord du 30 novembre 2018. \nC\'est le cas notamment des dispositions (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nEgalité Femme Homme, \négalité, \négalité professionnelle , \ndossiers
Les inspecteurs Généraux ont présenté leur rapport lors d\'une réunion organisée par la DGAFP le 18 juillet 2019 sans le remettre. L\'UNSA Fonction Publique reste sur sa faim. Les éléments communiqués, sans aucune proposition, ne constituent qu\'un état des lieux incomplet, ne permettant pas, en l\'état, de répondre à la question essentielle : comment permettre à tous les agents publics de bénéficier d\'une protection sociale complémentaire ? \nLes Inspecteurs ont rappelé le cadre juridique de la PSC procédant de la (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nProtection sociale complémentaire, \nsanté
Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, CFE-CGC, CFTC et FA-FP réaffirment leur opposition à la loi de transformation de la fonction publique votée ce 23 juillet au Sénat après le vote du 18 juillet à l\'Assemblée nationale. \nCette loi contourne le statut de la fonction publique, garant de la neutralité du service rendu et de l\'égalité des droits des agentes et agents mais aussi des usagères et usagers. \nElle va également réduire les capacités des (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nloi, \nAction Publique 2022, \nFonction Publique
L\'attractivité de la fonction publique passe par de meilleures conditions de travail, de rémunération et de reconnaissance de l\'engagement des agents au service du pays par les employeurs. Pourtant, l\'UNSA Fonction Publique fait partie des organisations syndicales à avoir souhaité une réflexion sur les conditions de recrutement et sur l\'attractivité. Ce GT est devenu \"attractivité des métiers et des concours\". De plus, l\'UNSA regrette le nombre très limité de réunions autour de ce sujet essentiel : 3 (...)\n\n\n-\nActualités
L\'UNSA a rappelé son attachement à un âge d\'ouverture des droits à 62 ans et son opposition à la mise en place d\'un âge pivot à 64 ans. \nBien que non demandeuse d\'une réforme systémique, l\'UNSA, concernant le passage de 42 régimes à un régime universel, a toujours souhaité une transition longue bien au-delà des 5 ans, période pouvant aller jusqu\'à 15 ans ou plus, sous peine de voir le montant des pensions et le pouvoir d\'achat de certains bénéficiaires baisser brutalement. La préservation des droits acquis (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nRetraites, \nsociété, \nédito
Le gouvernement a refusé la demande formulée par l\'UNSA de reporter deux projets de décret sur les quatre présentés au CSFPE du 16 juillet 2019. L\'UNSA Fonction Publique a donc voté CONTRE le projet de texte sur l\'organisation des services de l\'État en Guyane constatant un manque criant de dialogue social et de prise en compte de ses propositions. \nL\'UNSA a estimé que les conditions de présentation au CSFPE de deux projets de décrets n\'étaient pas remplies. Elle a demandé le report de leur étude. Sur la (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nService public, \nFonction Publique, \nOTE et DDI, \nOutre-Mer, \nGuyane
L\'UNSA Fonction Publique a été reçue en audience au cabinet de la Ministre des Outre-Mer sur les congés bonifiés vendredi 12 juillet. \nDepuis plusieurs mois, le sujet des congés bonifiés provoque des remous car le gouvernement veut les modifier. L\'UNSA Fonction Publique a demandé et obtenu ce rendez-vous à la fois pour obtenir des explications et pour rappeler, à la ministre, l\'importance de ce dispositif pour les agents concernés. \nLes congés bonifiés sont destinés aux fonctionnaires (des trois (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \ncongés, \ncongés bonifiés, \nOutre-Mer
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La loi fonction publique a été votée au parlement fin juillet 2019. \nTout savoir sur le contenu de la loi \nEn 2018, le gouvernement a lancé un processus appelé Action Publique 2022 en vue de modifier la fonction publique durant le quinquennat. \nL\'UNSA considérant le dialogue social comme un élément indispensable pour porter la parole des agents comme des usagers a décidé de participer à la fois au comité de suivi et aux concertations afin de peser activement sur les débats. \nRien n\'a été organisé par le (...)\n\n\n-\nActualités\n\n/ \nService public, \nFonction Publique, \nAction Publique 2022