ITRF de l’Education Nationale : Revalorisation de l’IFSE

Après plus d’un an, la demande de revalorisation du régime indemnitaire (IFSE) prônée par l’UNSA ITRF-Bi-O se concrétise en 2023.

L’UNSA ITRF-Bi-O a joué un rôle majeur lors de cette concertation ministérielle. Après une proposition d’augmentation non négligeable pour chaque corps, les représentant.es de l’UNSA ITRF-Bi-O ont réussi à argumenter et à convaincre les représentants du ministère :

• d’une part de réduire la part variable indemnitaire proposée pour chaque corps au profit d’une part forfaitaire plus importante perçue par le plus grand nombre
• et d’autre part, de faire un geste supplémentaire envers les ATRF, personnels de catégorie C, personnels ayant la plus petite rémunération de la Fonction Publique.

Par ailleurs, un effort a également été fait pour 2023 pour les personnels ITRF affectés en SI (Systèmes d’information).

Ci-après, les montants définitifs de la revalorisation d’IFSE pour les personnels ITRF de l’Education Nationale. 

ITRF Hors Systèmes d’Informations, principalement en EPLE (BAP A, B, C) et Services Académiques (BAP G, voire E).

ITRF en SI (Systèmes d’Informations), principalement en Services Académiques EPLE (BAP EB, C)

ATTENTION : 

Ces montants sont des montants minimums. Ils pourront être supérieurs en fonction de la politique indemnitaire académique.

Cette revalorisation sera reportée mensuellement en 2024 au prorata du versement annuel de 2023.