Simulateur d’indemnité de rupture conventionnelle


 
Simulateur d’indemnité
de rupture conventionnelle
 

Votre rémunération brute annuelle perçue au cours de l’année civile précédant celle de la date d’effet de la rupture conventionnelle (nombre entier)

Votre ancienneté (en année)

 
 

Montant de l’indemnité :

plancher plafond

un quart de mois de rémunération brute par année d’ancienneté pour les années jusqu’à dix ans

 
 

deux cinquièmes de mois de rémunération brute par année d’ancienneté pour les années à partir de dix ans et jusqu’à quinze ans

 
 

un demi mois de rémunération brute par année d’ancienneté à partir de quinze ans et jusqu’à vingt ans

 
 

trois cinquièmes de mois de rémunération brute par année d’ancienneté à partir de vingt ans et jusqu’à vingt-quatre ans

 
 

Montant total de l’indemnité
à négocier entre :