Procédure recrutement réservé
Consulter le dossier « Réponses essentielles«
1ère session 2019
Nombre de postes :
Pour cette première session, les postes mis au concours réservés seront au nombre de 1000.
Calendrier :
Entre janvier et avril 2019 : formation
Du 2 au 30 avril 2019 : inscriptions
Mai 2019 : Réception des convocations
Entre mai et juin 2019 : déroulement des oraux
Conditions générales :
Tous les agents ont la possibilité de candidater. Il faut cependant :
– Être en poste au 31 mars 2018 (ou avoir été réintégré à la date de la première épreuve pour les agents en congé sans rémunération).
– Remplir les conditions classiques pour devenir fonctionnaire (Voir ici).
Les épreuves :
Elles se dérouleront en deux temps et selon deux modalités différentes :
• Pour un recrutement réservé sans concours et accès au premier grade (C1*) de la catégorie C
– Un dossier d’inscription (dont un CV et une lettre de candidature).
– Un entretien de 20 minutes avec 5 minutes de présentation.
• Pour un recrutement réservé par examen professionnalisé et accès au deuxième grade (C2*) de la catégorie C
– Un dossier RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle) : formation pro et continue + activités antérieures + acquis de l’expérience pro
– Un entretien de 20 minutes et 5 minutes de présentation.
• Pour un recrutement réservé par examen professionnalisé et accès aux 1er et 2ème grade (B1* & B2*) de la catégorie B
– Un dossier RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle) : formation pro et continue + activités antérieures + acquis de l’expérience pro
– Un entretien de 30 minutes et 10 minutes de présentation.
*C1 pour ATRF – *C2 pour ATRF P2 – *B1 pour TRF CN – *B2 pour TRF CS
Les épreuves orales se dérouleront avant le mois de juillet 2019
Consultez le compte-rendu du CT Commun du 28 janvier 2019 . . . suivre le lien
Consultez la procédure de reclassement dans le corps des ITRF . . . suivre le lien
Consultez les nouvelles grilles DAPOUS . . . suivre le lien